photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir le 3 février 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisation privée dédiée à une mission de service public de 300 collaborateurs, notre client est engagé dans un environnement où les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sont les fondements. La politique de ressources humaines est axée sur le développement et le renforcement des compétences, faisant vivre les territoires grâce à des valeurs mutualistes. Pour celui-ci, nous recherchons un (e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Ressources humaines et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'organisation. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - Assurer le pilotage, l'actualisation et le contrôle des actions Ressources Humaines : gestion des rémunérations, GPEC, formation, recrutement, mobilité interne., - Conseiller et appuyer les managers de service : organisation du temps de travail, gestion des emplois et développement des compétences., - Travailler[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à votre directeur de magasin réseau, dynamique, polyvalent(e), vous êtes commerçant(e), gestionnaire et manager. Développement des activités commerciales : - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines) - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association tutélaire, AT 92 recrute ! un mandataire Judiciaire à la protection de la personne Une structure composée de 64 professionnels dynamiques et compétents assure une prise en charge de + 1 780 personnes sous mesures de protection. Un travail exigeant qui nous pousse à développer et partager nos compétences. Dans cet esprit, nous restons soudés et surtout collaboratifs. C'est pourquoi, nous attendons de vous que vous apportiez vos aptitudes professionnelles et votre touche de bonne humeur au service de notre association. À l'AT92, le bien-être et la satisfaction au travail sont au cœur de nos préoccupations. Notre structure s'articule donc autour de six axes de développement : - La conciliation de la vie professionnelle et personnelle de nos collaborateurs - L'amélioration des conditions de vie au travail - L'accompagnement à la prise de poste - La formation continue des salariés - La valorisation et la reconnaissance des compétences - Une perspective de progression De plus, l'ensemble des salariés mette en œuvre les valeurs choisies et échangées autour du séminaire : Bienveillance, Engagement, Esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Ethique et Respect. Nous[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association tutélaire, AT 92 recrute ! un mandataire Judiciaire à la protection de la personne Une structure composée de 64 professionnels dynamiques et compétents assure une prise en charge de + 1 780 personnes sous mesures de protection. Un travail exigeant qui nous pousse à développer et partager nos compétences. Dans cet esprit, nous restons soudés et surtout collaboratifs. C'est pourquoi, nous attendons de vous que vous apportiez vos aptitudes professionnelles et votre touche de bonne humeur au service de notre association. À l'AT92, le bien-être et la satisfaction au travail sont au cœur de nos préoccupations. Notre structure s'articule donc autour de six axes de développement : - La conciliation de la vie professionnelle et personnelle de nos collaborateurs - L'amélioration des conditions de vie au travail - L'accompagnement à la prise de poste - La formation continue des salariés - La valorisation et la reconnaissance des compétences - Une perspective de progression De plus, l'ensemble des salariés mette en œuvre les valeurs choisies et échangées autour du séminaire : Bienveillance, Engagement, Esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Ethique et Respect. Nous[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : L'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) assistant commercial et administratif (H/F) à temps partiel 3j (à définir) par semaine. Au côté de la Responsable d'Agence, vous participerez activement au développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Aider le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Suivre la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, ...) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 13 K€ à 14K€ annuel brut en fonction du profil et de l'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS dans le domaine commercial ou RH, vous justifiez d'une expérience[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un technico-commercial itinérant (H/F) pour un client à Laragne. L'entreprise est spécialisée dans le commerce de menuiseries. Missions : - Assurer l'accueil du client et de la demande. - Effectuer les visites en clientèle pour la définition du projet client. - Assurer l'étude technique (prises de côtes et de mesures) - Assurer l'étude commerciale du projet client - Envoyer ou remettre l'offre au[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Domfront, 60, Oise, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants Louise d'Origny située à Domfront (60420) recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en CDI à temps complet Descriptif du poste : Missions : Autour de 7 thématiques (Insertion/santé/Numérique/Loisirs et culture/ Bien être et développement personnel / Gestion administrative et budgétaire). Votre mission sera de développer l'insertion socio professionnelle au sein de la structure en lien avec le projet personnel. - Accompagnement des jeunes sur l'orientation et/ou l'insertion - Suivi individuel - Animations d'ateliers collectifs - Développement de partenariat et des coopérations sur les différents champs - Lever les freins à l'insertion - Travail en lien avec les établissements scolaires - Travail en lien avec l'équipe éducatif - Mise en place de projet Vous contribuez également à l'accompagnement éducatif du public accompagné. Votre profil idéal : Vous avez le sens du contact et des relations humaines, à l'écoute et adaptabilité. Vous avez des connaissances des dispositifs de droit commun Vous avez de l'expérience auprès d'un public vulnérable exigée et dans l'insertion Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée à temps[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM H/F sur un dispositif en accueil de loisirs Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM adjoint H/F Placé sous l'autorité de la coordination enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) Vous coordonnez et animez une équipe d'animation (10-15 animateurs), assisté[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ce poste se décompose en 2 fonctions principales, celle de Responsable de la fonction hôtelière (entretien des locaux et restauration) d'une résidence type EHPAD, et celle de Responsable de salle sur l'ensemble des résidences. En tant que Responsable de la fonction hôtelière, vous serez en charge : - de la planification, de la coordination et de la supervision des diverses opérations d'entretien des locaux et restauration. - de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique globale de l'établissement, en tenant compte des normes de restauration, d'hygiène et de sécurité. - Vous collaborez avec l'ensemble de l'encadrement et les fonctions transversales (diététicienne, cuisine, infirmière hygiéniste, qualiticienne.). En tant que Responsable de salle : - Vous serez garant de la bonne organisation et du bon déroulement de l'instant repas. En cela, vous avez la responsabilité fonctionnelle des personnels qui interviennent autour de l'instant repas, quelle que soit leur fonction. - Vous êtes chargé/e de développer la qualité de la prestation autour de l'instant repas en adéquation avec les objectifs fixés par la direction. - Vous gèrez et développez les « relations clients[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) assistant commercial et administratif (H/F) à temps partiel 3j (à définir) par semaine. Au côté de la Responsable d'Agence, vous participerez activement au développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Aider le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Suivre la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 13 K€ à 14K€ annuel brut en fonction du profil et de l'expérience. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS dans le domaine commercial ou RH, vous justifiez d'une expérience[...]

photo Des Lendemains qui chantent : Malval et Sourdure

Des Lendemains qui chantent : Malval et Sourdure

Musique, Concert

Tulle 19000

Le 01/03/2025

Malval : Néo-trad - Malval a des airs géographiques, contemplatifs, dansants parfois. Le tout est un peu baroque. Adolescent des années 2000, presque math ou post rock. Vielles et textes, eux, l’arriment solidement aux vieilles coques du Massif central et des musiques traditionnelles. À quatre, l’orchestre est au complet avec un fort goût pour bouger entre des époques, des mots, des sons, même des paysages sans rompre les détails. Sourdure : Néo-trad -Actif au sein de plusieurs formations aventureuses (Orgue Agnès, Kaumwald, Tanz Mein Herz), Ernest Bergez fait converger les lutheries électroniques et acoustiques dans une logique d’hybridation. En solo, sous le nom de Sourdure, il investit le répertoire traditionnel du Massif central et développe une forme de chanson personnelle et bricolée, en français et en occitan auvergnat.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) de direction et personnelle et devenez le pilier qui garantit l'efficacité et la fluidité du quotidien de nos dirigeant, tout en offrant un soutien clé dans ses projets personnels et professionnels. Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction et personnelle dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision directe de la direction, vous serez responsable de diverses tâches administratives et personnelles afin de soutenir la présidente et le directeur général dans leurs activités quotidiennes. Vous serez directement rattaché(e) à la présidente du groupes et vos missions principales seront : - La gestion de l'agenda : Organiser, planifier et suivre les rendez-vous professionnels et personnels, ainsi que les événements à venir - La prise de rendez-vous et gestion des communications : Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et les messages, répondre aux demandes ou les rediriger si nécessaire - La gestion des déplacements : Organiser les voyages professionnels et personnels (réservations de vols, hôtels, locations de voitures, préparation des itinéraires) - La gestion des tâches administratives[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Laurent-de-Cerdans, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission principale : Le directeur de restaurant est responsable de la gestion globale du restaurant tant sur les aspects opérationnels que financiers. Il veille à la satisfaction des clients, au respect des normes de qualité et d'hygiène, ainsi qu'a l'efficacité et au bien être de l'équipe. Responsabilités : 1. Gestion opérationnelle : Planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes du restaurant. Garantir le respect des normes de qualité et d'hygiène (HACCP, sécurité alimentaire). Assurer la coordination entre les différentes équipes (cuisine, salle, bar, etc.). Superviser la préparation et la présentation des plats. 2. Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets annuels en collaboration avec la direction. Contrôler les coûts (denrées alimentaires, main-d'œuvre, charges) et maximiser la rentabilité. Analyser les résultats financiers, ajuster les stratégies en fonction des besoins. Négocier avec les fournisseurs et optimiser les achats. 3. Gestion des ressources humaines : Recruter, former et encadrer le personnel (cuisine, salle, bar, etc.). Superviser et motiver l'équipe pour garantir une excellente prestation de service. 4. Service client : Garantir[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Notre client, spécialisé dans les produits de la mer recrute dans le cadre d'un remplacement un RESPONSABLE DE PRODUCTION. Son but est d'encadrer le personnel afin de garantir la préparation des produits pour satisfaire la clientèle. Ses principales missions seront : Assurer la production selon la politique définie par la direction : - Planifier la production avec les responsables d'atelier ; suivre les productions journalières et ajuster selon besoins - Réagir aux imprévus (commandes, problèmes techniques); - Assurer la communication avec les autres services; - Lancement de nouveaux produits : phase de tests emballages, matières premières. - Gestion et suivi des stocks de produits; - Informer le service qualité en cas de non-conformité; Superviser le personnel des ateliers : - Superviser les équipes en production via les responsables ateliers ; faire le planning ; savoir évaluer les besoins selon les périodes ; anticiper les congés ; - Informer des changements techniques, qualité, sécurité. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration continue des ateliers, pour augmenter[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Le Responsable d'Institut aura pour mission principale la gestion globale de l'établissement, incluant le développement de son Chiffres d'affaires, ainsi que la gestion du personnel. Volet commercial - Vous serez chargé de :***Définir et atteindre des objectifs commerciaux et qualitatifs précis. * Accroître la fréquentation de linstitut, augmenter le panier moyen, et fidéliser la clientèle. * Effectuer une veille commerciale constante pour rester compétitif. * Fournir des rapports d'activité réguliers à la direction. Garant de la qualité de service, vous aurez pour missions de:***Veiller rigoureusement à la satisfaction-client, en assurant la propreté, la qualité daccueil et le service offert. * Organiser, animer et former continuellement votre équipe, en respectant les valeurs et procédures de linstitut. * Intervenir en remplacement des esthéticiennes absentes et assurer les soins nécessaires aux clientes. * Veiller à la bonne tenue et au fonctionnement optimal de l'institut, en respectant les exigences en matière de merchandising, d'ordre, d'éclairage et de sécurité. Gestion opérationnelle:***La gestion du personnel (planning, congés, remplacement),[...]

photo Responsable d'élevage porcin

Responsable d'élevage porcin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. LES MISSIONS Nous recherchons un(e) Responsable d'élevage porcin H/F La gestion technique de l'élevage : - Définir les actions à mener au sein de la maternité pour en optimiser le fonctionnement, tout en veillant au bien-être animal - Analyser et définir des procédures préalables afin de garantir et sécuriser la fiabilité des données informatiques (protocoles de vaccinations) - Suivre les innovations techniques et l'évolution des pratiques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative,[...]

photo Responsable de bar-brasserie

Responsable de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer au poste de Manager bar/loisirs ? Rejoignez-nous ! Vous veillez au bon fonctionnement du bar/bowling et au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions couvrent quatre domaines : Prise de poste debut 2025 Bar/loisirs : Vous accueillez et veillez à la satisfaction clients. Elaborez les cocktails, garantissez leurs qualités et leurs présentations. Prise des commandes boissons avec mise en place des tables, organisez et encaisser. Gérez les réservations, les évènements, les commandes fournisseurs, les approvisionnements et les inventaires. Gérez les ouvertures et fermetures du parc. Qualité et hygiène : Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. Vous veillez à l'application des procédures internes. Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc). Management : Vous participez à l'organisation du travail du personnel de bar et du parc. Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs. Culturel : Vous ferez[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : -Poste en 12h : 7h00 - 19h00 -Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique du résident - Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits - Observer le bon fonctionnement[...]

photo Chef de rayon produits frais

Chef de rayon produits frais

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes un manager dans lâme, gestionnaire et créatif ? Vous avez un véritable goût pour les produits de charcuterie et traiteur et vous souhaitez exprimer votre potentiel dans le secteur alimentaire traditionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Gestion et développement du rayon : o Piloter lactivité commerciale et assurer la rentabilité du rayon charcuterie/traiteur. o Participer à la mise en valeur du rayon, en composant la vitrine et valoriser les produits en fonction des nouveautés et des saisons o Transformer votre rayon en un véritable lieu appétissant pour stimuler notre dynamique commerciale. o Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. o Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés. Management déquipe : o Encadrer une équipe de 12 collaborateurs. o Gestion du temps de travail, planning, et répartition des missions auprès des différents collaborateurs o Fédérer autour dun projet commun, animer et garantir une dynamique positive. Hygiène et Traçabilité o Veiller scrupuleusement au respect des règles de conservation, d'hygiène,[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Établissement hôtelier situé aux Trois-ilets recherche un(e) Chef (fe) de Réception. Le Chef de Réception a la responsabilité du service qu'il dirige pour réaliser les objectifs définis par sa Direction, et mettre en oeuvre les principes de gestion en matière d'exploitation, de gestion des personnels et de commercialisation. Il assure un service complet d'organisation de la Réception avec une polyvalence sur l'accueil, le standard, les réservations, la facturation individuelle et celle des groupes et les informations clients. TACHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES TECHNIQUES : A sous sa responsabilité le service de Réception, et s'assure du bon déroulement des tâches de son équipe et assure ses fonctions dans le cadre des normes d'accueil définies par la Direction Est responsable dans son service de la mise en oeuvre et de la bonne application des décisions de la Direction Est responsable de la qualité des prestations, et s'assure du bon déroulement du séjour des clients depuis la réservation jusqu'à leur départ Est responsable de la qualité et de la quantité des informations pratiques et touristiques qu'elle communique aux clients. [...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Saint-Trivier-de-Courtes, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste La Fédération ADMR AIN recherche pour son association locale ADMR de Saint Trivier de Courtes: RESPONSABLE DE SECTEUR H/F Le ou la Responsable de Secteur assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). Le ou la Responsable de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité du Président et Co-Présidents des associations. Missions Accompagner l'association dans ses projets de développement. Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel et l'intégration des nouvelles salariées. Accompagner l'association dans la recherche d'une réponse des besoins des clients. Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles. Participer à l'organisation et à la structuration des services et dans le développement[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un impact concret sur les bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en thermique du bâtiment, énergétique ou environnement. Vous maîtrisez les outils métiers (Pléiades, DesignBuilder, Autocad, Revit, Elodie, Perrenoud etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études thermiques et environnement F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché au pôle CVC/PB, vos missions seront les suivantes : - Optimiser l'avenir : Réalisez des simulations thermiques dynamiques (STD) et des analyses réglementaires (RT2012, RE2020) pour améliorer la performance énergétique des bâtiments. - Innover pour la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Acteur incontournable dans le Gard, nous sommes à la recherche d'un Responsable RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site de Nîmes. Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 200 à 300 collaborateurs. Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous ! Véritable bras droit de la Direction, vous avez une expérience confirmée dans la tenue et la structuration d'un service des Ressources Humaines (mise en place et suivi des procédures nécessaires). Vous vous verrez confier les tâches suivantes : - Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 200 à 300 collaborateurs; - Réaliser les paies mensuellement; - Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP; - Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers; - Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux). En appui au Responsable RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH. Temps de travail : 37 h par semaine. Expérience[...]

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Employé / Employée de cafétéria

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ecoles & Universités vise chaque jour à créer des conditions optimales pour l'apprentissage et le développement des plus jeunes et de participer au bien-être des familles et du personnel encadrant. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Au sein d'un ensemble scolaire privé, vous aurez pour principale mission la responsabilité d'animer le point de vente et d'assurer la satisfaction des élèves Vos missions : Réaliser la production : saladeries, sandwicheries Assurer la bonne tenue de la cafeteria pour optimiser les ventes sur place et à emporter Accueillir et servir les élèves Gérer les encaissements Respecter les procédures d'hygiène (normes HACCP, hygiène personnelle, alimentaire, des locaux et du matériel.) Manager et accompagner votre équipe (3 personnes) Dans le respect des valeurs, exigences et standards qui sont nôtres, vous faites de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Permis B nécessaire pour effectuer des livraisons.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie (CMAR) est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMAD). La CMAD de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Missions: Sous l'autorité de la directrice territoriale de la Chambre, en lien[...]

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Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Financier, il contribue à la bonne gestion et de la stratégie financière de l'ensemble de la Fondation. Il contrôle la bonne exécution des procédures, des sujets comptabilité, fiscalité, et contrôle budgétaire. Il accompagne le déploiement des outils décisionnels nécessaires au pilotage. Missions principales : Comptabilité - Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des établissements de la Fondation. - Etablir les documents financiers et comptables en conformité avec les législations et les réglementations applicables. - Contrôler / élaborer les documents de synthèse et les Etas Financiers des comptes de la Fondation. - Etre en Veille sur les aspects réglementaires comptables, budgétaires, fiscalité. - Analyser et suivre les reporting périodiques. - Participer en collaboration avec le responsable comptable à la production de la cloture annuelle. - Accompagner les opérationnels dans leurs différentes problématiques quotidiennes - Développer le contrôle interne. - Appuyer le Directeur Financier sur les grands chantier transversaux (Dématérialisation de la chaine financière, évolution de l'organisation financière.) Organisation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Insertion Hébergement Logement (IHL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuel Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle IHL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit des usagers,[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

AGRANA Fruit France fait partie d'un groupe qui opère sur 26 sites de production dans le monde entier. Nous offrons une large gamme de solutions créatives et innovantes pour l'industrie alimentaire. Le travail de développement de produits d'AGRANA Fruit intègre les dernières tendances mondiales en matière de nutrition et de santé. Pour notre équipe Logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV (F/H). Mission : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et le représentant du client dans l'usine. Vous êtes garant de la bonne gestion logistique et administrative de la demande client (France et Export) depuis la réception de la commande jusqu'à l'expédition conformément à la politique de l'entreprise et dans un double objectif de satisfaction maximale du client et de coût logistique minimal (saisie de commande, suivi de commande, respect des délais de commande, affrètement du transport, gestion des reliquats). Principales responsabilités : - Recueillir les attentes et les besoins du client, les traiter et/ou les transmettre aux services concernés et les informe sur la faisabilité de la commande. - Recevoir, vérifier, saisir et confirmer si besoin les commandes clients. -[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

5 Missions Principales : 1. Gestion de l'Association : Animation de la vie statutaire et gestion financière en collaboration avec le Président et la Trésorière. Coordination des réunions d'instances et mise en place des décisions du Conseil d'Administration. Gestion comptable et budgétaire, préparation du budget prévisionnel et du rapport de l'Assemblée Générale. Démarches administratives, y compris déclarations, demandes de subventions, bilans de projets. Recherche de financements nouveaux et écriture du rapport d'activités. Gestion des relations partenariales avec les collectivités locales, associations et autres acteurs. Accompagnement des initiatives des bénévoles et adhérents, répondre aux demandes du public. 2. Gestion des Activités : Coordination et élaboration de la programmation culturelle (spectacles vivants, expositions, animations). Participation au développement des animations du cinéma. Accompagnement des salariés et bénévoles dans la mise en œuvre et l'évaluation des actions. Recherche de financements pour les actions et promotion des activités (communication, média). Développement de nouvelles activités culturelles et repérage des spectacles. 3. Gestion[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description Au sein du magasin de Vic en Bigorre, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Recherche

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement de travail: L'Institut de Sciences des Plantes de Paris Saclay (IPS2), hébergée au sein du bâtiment 630 du campus Saclay, est composé de 180 personnels, dont 107 permanents (30% CNRS, 30% INRAE, 30% UPSaclay et 10 % UPCITE et UEVE) Les recherches menées à IPS2 se concentrent sur l'analyse de la croissance et du développement de plantes modèles et sur le transfert du fruit de ces recherches vers les espèces cultivées, l'agriculture et les innovations. Le (la) gestionnaire assurera des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service et d'une unité. Le (la) gestionnaire réalisera des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures des finances publiques. Le (la) gestionnaire devra faire preuve d'une flexibilité et de qualités d'adaptation dans le cadre de cette Unité Mixte de Recherche composée de 5 tutelles (CNRS /INRAE/ UPSACLAY/ UEVE/ UPCITE). Les missions seront assurées de manière hybride (2 à 3 jours de Télétravail par semaine après la période de formation et 2 à 3 jours de présentiel) Missions/activités: Mission N°1 : Gestion des achats - Etablir les bons de commandes - Création fournisseurs[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pool : REMPLACANTE DE DIRECTION 1 Rôle : Accueillir les familles, assurer leur information Suivre le projet d'établissement en cours Gérer le fonctionnement administratif et financier de l'équipement Garantir le cadre juridique des EAJE, garantir l'hygiène et la sécurité des locaux Assurer l'encadrement des professionnels afin de favoriser le développement harmonieux (social, psychomoteur, affectif et psychologique) des enfants dans un contexte sain et sécurisé. Communiquer avec les professionnels, les parents, l'institution autant que nécessaire Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires en partenariat avec les centres de formation. Assurer l'animation, le rayonnement de la structure et du CCAS dont elle dépend. 2 Enjeux : Assurer la direction d'une crèche en l'absence de sa directrice, 3 Missions 1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE - Assurer la gestion des professionnels suivre les présences, établir les plannings et gérer les absences en veillant aux taux d'encadrement réglementaire, coordonner les activités - Maintenir les projets en cours - Participer à la formation du personnel : - Accueillir et suivre les stagiaires, - Assurer une communication[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Profil commun aux permanents éducatifs au sein de l'équipe de travailleurs sociaux: VOUS INTÉGREREZ UN DISPOSITIF ÉDUCATIF ET THÉRAPEUTIQUE NOMADE QUI CHANGE DE LIEU D'ACTIVITÉ TOUS LES MOIS. - L'équipe éducative est chargée d'accompagner l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers, .) - Elle est l'agent de la structuration de l'environnement de l'enfant - Elle est chargée de soutenir l'enfant dans la généralisation de ses acquis dans tous ses lieux de vie - Elle réalise des observations régulières sur le terrain éducatif et les consignes dans un dossier accessible aux autres professionnels, - Elle peut autant intervenir en séance individuelle ou collective. - Elle met en œuvre le Projet d'accompagnement éducatif - Elle participe aux réunions de service et pédagogiques Caractéristiques des postulants, complémentaires aux réglementations et qualités requises : Ces postes nécessitent que les personnes s'inscrivent dans une perspective dynamique de progression de l'enfant. Ce sont des personnes douées de grandes capacités[...]

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Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un déploiement de ses missions, l'ADARS recherche pour son service SIAO/115 à Beauvais un Chargé d'étude et d'observation sociale H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er février 2025. En lien avec le développement de la politique du Logement d'Abord, ses missions seront d'assurer le pilotage opérationnel des outils de gestion de données statistiques et de leur exploitation à des fins d'analyse et de communication à l'échelle départementale, régionale et nationale. Il s'agira également de faciliter le déploiement et l'utilisation du logiciel SI SIAO à l'interne et auprès des acteurs du réseau AHI-L (Accueil Hébergement Insertion - Logement) du territoire. Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec les Chefs de service du SIAO/115 vous serez chargé(e) de : Pour le pilotage de l'observation sociale : Extraire les données du SI SIAO pour analyser le traitement des demandes relatives aux publics sollicitant le SIAO 115,Assurer le suivi quotidien de la veille départementale,Rédiger des notes, bilans d'analyse des données de manière à répondre aux demandes[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles fragilisées. Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. L'association met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter vers des services adaptés,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bény, 10, Ain, Grand Est

Auxiliaire de puériculture h/f à temps non-complet Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Afin de pallier aux absences de personnel dans les structures petite enfance, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) auxiliaire de puériculture h/f qui sera amené(e) à naviguer sur plusieurs structures : Saint-Etienne-du-Bois, Bény et Domsure dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an pour un volume minimum de 20h00 hebdomadaires. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect, - [...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Les résidents de l'Ehpad Gustave Pédoya ont besoin d'un psychologue à qui parler. Ils le méritent pourtant et font fassent à leurs difficultés avec le soutien de l'ensemble de l'équipe qui est aux petits soins. Mais, psychologue c'est un métier et ça ne s'improvise pas ! Des petits maux aux grosses fragilités, à l'Ehpad, le travail d'un psychologue offre sans doute, l'un des panels du métier les plus vastes, avec en plus, le plaisir du travail en équipe pluri. Laissez-vous tenter et découvrez ou redécouvrez le travail en Ehpad, ce lieu de vie qui nous touche tous de près ou de loin, un jour ou l'autre Pour le reste des détails, c'est par ici On vous attend La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter le résident dans sa dimension psychique. A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité du/des résidents. Le psychologue assure l'activité du PASA. Le psychologue assure un soutien psychologique auprès des familles et proches. Il participe au développement[...]

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Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute un CHEF D'EQUIPE CONTRÔLE QUALITE pour son client basé à ROCHEFORT (17300). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel. Vos principales missions seront : - Assurer le contrôle qualité des pièces et produits - Effectuer les mesures et les tests nécessaires - Analyser les résultats et rédiger les rapports d'inspection - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits Profil avec expérience sur un poste en qualité, de préférence aéronautique. Compétences managériales appréciées. - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation - Autonomie et rigueur Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et faites partie[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous intégrerez[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une société locale et contribuez au développement urbain et économique de l'une des métropoles les plus dynamiques de France !. Notre client, acteur local, œuvre pour le développement urbain et économique de Nantes et de sa périphérie. Il conduit de grands projets d'aménagement et de construction sur l'agglomération, tels que Bas-Chantenay, Pirmil les Isles, Euronantes, et la Cité des imaginaires. Ces activités incluent le renouvellement de quartiers, la création et la transformation d'espaces urbains, ainsi que la construction et la réhabilitation d'immeubles et d'équipements publics. Il gère également le patrimoine immobilier économique de la collectivité et anime des structures d'accueil pour créateurs d'entreprises. Au sein du service aménagement et d'une équipe de 7 assistants votre rôle est d'accompagner 3 responsables d'opérations dans le suivi administratif de projets d'aménagement urbain. Pour cela vous aurez en charge : - Assurer le secrétariat des projets (organisation de réunions, saisie de commandes, gestion des courriers et mails...). Cela représente 50% du poste. - Suivi des procédures et formalités administratives (permis d'aménager, acquisitions/cessions[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client. Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont : La relation commerciale : - Etre l'interlocuteur privilégié du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en compte les besoins et réclamations du client - Réaliser des reportings RH La gestion du recrutement - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Le pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel[...]

photo Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative. Mission Principale : Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les responsables de site dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et en matière de gestion technique des parties communes. Activités : Accueil / Gestion locative - Assurer un accueil physique et téléphonique des clients - Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires - Orienter les locataires vers le bon interlocuteur - Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents et des gardiens, régisseurs, gérants d'immeubles. et veiller à la saisie des évènements et à la clôture des réclamations - Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location - Informer les locataires en matière de loyers et charges - Etablissement des attestations[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des employés polyvalents. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir[...]

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Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous intégrerez[...]

photo Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Ingénieur(e) contrôle technique de construction (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 900 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. POSTE Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe : Vous intégrerez[...]

Ressources supplémentaires